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1. 事业单位考察报告

1、事业单位考察报告

第一篇：xxx同志招聘事业单位工作人员考察材料 xxx同志招聘事业单位工作人员考察材料 根据《xx市事业单位招聘工作人员考察办法》规定，我们通过走访xxx同志的工作单位、户籍所在地派出所，以及查阅该同志的个人档案，对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。

经综合考察，我们认为该同志符合《事业单位工作人员考核暂行规定》的相关规定，建议予以转正。 篇四 xxx，男，20xx年6月份加入中国共产党，从20xx年9月至20xx年6月在xxxx大学xxxx学院就读。该同志主要表现如下： 思想政治与道德品质方面 该同志坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。

录用考察的主要内容 招录机关应对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及与职位相匹配等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。

考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。综上所述，大多数都是政审后20天之内公示。公务员考试政审时间的长短各个单位的规定是不一样，不过大多数都是政审后20天之内公示。

总共时间大概需要一个多月，两个月以内。政审材料上交以后，录用单位会将拟录用名单放在网上公示一个星期到一个月，之后没问题就可以等通知去上班了。事业单位政审的考核程序：（一）组织准备。

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